

景区创A小组、景区台账管理、景区宣传营销、游客满意度管理是创A过程中的重要软件,需要有详实的材料进行作证。该内容作为景区正常可持续发展关键,不仅使景区创建过程中形成统一、有序的管理模式,成功创建A 级景区,更能及时了解市场需求,调整旅游产品,有效提高游客满意度与景区品牌知名度。
05
创A过程中其他参考标准
景区创A过程中,核心是对照《旅游景区质量等级评定管理办法》和《旅游景区质量等级的划分与评定》国家标准(GB/T17775-2003),除此之外还需要就各项细节参考相应的国家标准、行业标准,主要内容如下:
1.《国家A级旅游景区现场检查(明查)工作规范》
2.《国家A级旅游景区现场检查(暗访)工作规范》
3.《旅游景区质量等级申请评定报告书》
4.《旅游景区游客中心设置与服务规范》GB/T 31383-2015
5.《旅游景区公共信息导向系统设置规范》GB/T 31384-2015
6.《公共信息图形符号 第1部分:通用符号》GB/T 10001.1-2012
7.《旅游厕所质量等级的划分与评定》GB/T 18973-2016
8.《景区最大承载量核定导则》LB/T 034-2014
9.《旅游景区讲解服务规范》LB/T 014-2011
06
A级景区动态管理工作
对A级景区实行动态管理,是市场经济条件下规范旅游景区的必要手段。A级景区创建成功并不意味着景区后期的运营管理可以一劳永逸。随着旅游产业的发展,各地对景区品牌创建十分重视,A级旅游景区数量增长迅速,同时也出现一批“躺在功劳簿上睡觉”的品牌景区。部分景区在获得A级等级后,管理松散,软硬件不能够持续达标,由于缺乏专业的运营管理团队或运营管理不善导致景区内部游览设施得不到及时的维护及修缮,景区卫生、安全、服务等方面游客体验差,给景区造成诸多负面影响,在复核检查阶段这些景区必将受到相应的惩罚。因此A级景区的运营管理必须依照《旅游景区质量等级的划分与评定》国家标准和相关规定,通过把握政策、严格标准、落实规范,来全面提升景区的核心竞争力,从而达到 “复牌”、“保A”的目的。

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中国景区职业经理人简介
景区职业经理人是中国旅游景区协会会同中国职业经理人协会在全国范围内开展的景区管理人员资质评价与认定,是掌握现代经营管理知识、具备旅游景区经营管理能力、业务技能和实践经验,以景区经营管理为职业的专业人员。
景区职业经理人资格证书代表了当今中国景区职业资格认证的最高水平证书,是对景区管理人员在管理领域,学识、成就、成果综合能力的证明,用以体现人才价值和专业水平的能力。是景区内部任用、聘用、考核和职称评定及流动的重要依据。
证书全国通用,在全国职业经理人才库终年备档,证书终身可以上网查询。

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