
贵阳市酒店管理有限公司
贵阳市酒店管理有限公司(以下简称“酒管公司”)隶属贵阳市投资控股集团有限公司全资一级子公司,是贵阳市国资委体系内规模最大的全国资酒店管理公司,注册资本金1.185亿元。
公司围绕“一主三产”的发展战略,以酒店主责主业衍生餐饮供应产业链、酒店产品产业链、培训业务三个产业,涵盖酒店投资管理及信息咨询服务;会议会展服务;酒店物业管理;旅游商品研发投资;旅游节庆、会展、休闲体育开发;旅游文化项目规划、建设、策划;文化艺术服务;文化休闲娱乐服务;餐饮管理及服务;红色文化培训;研学旅游;师资培训活动(不含学历教育培训)等业务范围。
酒管公司目前下辖13家酒店——金阳大酒店、茅台商厦酒店、希尔顿欢朋酒店、希尔顿花园酒店、贵阳思曼瑞金店、贵阳思曼中山店、贵阳观山景和酒店、青岩寻坊花间府酒店、贵州朵颐酒店、格林豪泰酒店、贵阳瑞金酒店、浣纱酒店、东风酒店,分别位于贵阳贵安多个城区,其中8家酒店在老城区已形成四横四纵网格式酒店布局。公司所辖酒店全面覆盖政务型自营品牌、国际品牌、度假型酒店、现代轻奢、商务精品等类型,大小会议室一应俱全,共有各类客房近2000间。
酒管公司坚持“公开招聘、平等竞争、因岗择人、择优录取、人尽其才、才尽其用”的用人原则,着力营造爱才、惜才、尊才、重才的良好氛围,为企业高质量发展提供人才支撑。根据公司发展需要,现酒管公司面向社会公开招聘人才。有关事项公告如下:
01
招聘详情
党群人资部员工关系岗 1人
具体岗位职责和任职要求详见酒管公司2023年社会招聘岗位任职资格条件(附件1),任职条件计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间计算日截止于报名截止之日。
(一)基本要求
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱祖国;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,诚信廉洁,勤勉敬业,积极进取,职业素养好;
3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求,留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
4.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力,具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;
5.心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)以下人员不予录用
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
4.受党纪、政纪处分且在影响期内的;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的;
6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;
7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
8.近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其它情形。
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、初试、复试、体检、背景调查及考察、录用等程序进行。
(一)公开报名
1.报名采取网络报名方式,不受理现场报名。报名时间为公告发布之日起至2023年9月15日17:00止。
2.应聘人员请登录贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填报相关信息进行网上报名。应聘人员应符合报考岗位条件要求,且只能选择一个岗位报名。
3.报名注意事项。
(1)应聘人员须仔细阅读招聘公告,如实、完整填写本人相关信息。
(2)填写个人学习经历时,从高中开始填写,按照时间顺序填写至本人最高学历,还未完成的学习经历请勿填写。
(3)填写个人工作经历时,从先到后依次填写,并注意核实起始时间。
(4)注册时请上传本人白底证件照。个人信息填写完成后,请上传与填写内容一致的身份证、学历证、学位证,如有相关证书,请一并上传。
4.报名网址:贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站:https://zhaopin.gyckjt.cn
5.报名步骤指引:进入云端招聘平台——点击“社会招聘”页面寻找对应职位——点击“职位名称”查看职位信息——进入报名系统找到对应职位点击“报名”——注册个人信息——填写个人信息并根据岗位任职资格提交相关资格附件——完成报名。
(二)资格审查
按照公布的招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查合格者原则按不低于1:5比例择优选择进入初试环节。公司将通过贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站或以邮件、短信、电话方式通知,请应聘人员随时关注,确保手机畅通。由于无法联络导致应聘人员失去竞争资格的,责任由应聘人员自负。
(三)初试
初试以笔试的形式进行,总分100分。时间和地点将通过云端招聘平台网站或以邮件、短信、电话方式通知。笔试为闭卷考试,考察岗位所需的专业知识及综合知识。笔试分数按百分制计算,按成绩由高到低排序。原则按不低于1:3比例进入复试环节,未达到人数要求的,按照实际人数进入复试。
(四)复试
复试以面试的形式进行,总分100分,通过初试的人员,复试时间和地点将通过云端招聘平台网站或以邮件、短信、电话方式通知。
(五)体检
复试符合要求的人员进入体检环节,并应在规定时间内在三甲医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检结果须为“合格”,体检费用由应聘人员自理。
根据体检结果,若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的,将取消拟聘用资格,根据面试分数排名情况择优递补。
(六)背景调查
体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等,需在通知体检合格后一周内提供体检报告、无犯罪记录证明、原单位离职证明。背景调查有问题或不符合要求的,取消进入下一环节资格。
(一)党总支(扩大)会研究决定
通过面试、体检及背景调查合格人员,经公司党总支(扩大)会批准同意,确定为拟聘人员。
(二)聘用
1.公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
2.待遇及管理。根据《酒管公司薪酬管理办法》相关规定,确定聘用人员待遇,公司按照国家规定提供五险一金及其他福利待遇。如遇政策变化需调整有关待遇,以变化后的政策为准。
3.工作地点:贵阳市观山湖区
(一)在招聘过程中,进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知,请应聘人员随时关注,因未阅读、误读通知信息,或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的,后果由应聘人员自行承担。未进入下一环节的人员不再另行通知。
(二)本公告报名网址是报名的唯一网址,凡通过其他链接网站投递的报名信息无效。请选择以下网站查看公告及相关信息。因查看其他网站转载信息造成的应聘失误,由应聘人员自行负责。
(三)未在规定时间内按要求参加面试、笔试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的,一律视为自动放弃。
(四)招聘工作全程接受纪检监督部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关纪律规定处理。
(五)本招聘公告由酒管公司招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究确定。
(一)初试、复试具体开展时间另行通知;
(二)应聘人员应对提供的信息和材料的真实性、准确性、完整性负责;对编造虚假信息的,一经查实,取消有关资格;
(三)本公告由贵阳市酒店管理有限公司保留最终解释权。
(四)本公告禁止转载,违者必究。
02
附件


2023-09-12
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