

作者:Simon Mui 梅品和,CLECSS 创办人 |
Coming Events: 1.《Best ESG Law Firm/Legal
Department/Lawyers Award》将于9月8日截止申请。 2. 《职业内外 – 可持续发展》分享会将于9月16日在上海举行。座位有限,有兴趣参加的朋友们尽快报名。 |
大家可能不知道,住不同的酒店也是其中我一个爱好。有时候,即使在香港,我也会尝试在周末时住不同的酒店。五星级和四星级的酒店都会轮流住一下。今天聊聊五星级酒店和四星级酒店的分别。某些原则也适用于Tier 1的律所。(注:今天文章所写的是我遇到的真实例子,当然我也不能一概而论,说五星级酒店一定比四星级酒店好。)
先说“硬件“。当然,一般五星级酒店比四星级酒店的装修更好。但这些对我来说都是其次。四星级酒店有时候可以装修得很有特色,我也很喜欢。
对我来说,最大分别,还是格局是否“大气”。我有几次到了四星级酒店,大堂还是挺漂亮的。但上去后发现走道又窄,房间又窄。我当时的想法是,酒店不用“赚到尽“吧。例如一层楼有八十个房间;其实我宁愿它做成六十个房间,房间面积大一点,走道阔一点,客人也住得舒服一点。我不介意多给一点钱。 (由于酒店的房间太小太闷,我根本不想再光顾第二次)。所以, “格局”和“客人的观感和体验”也是很重要的。
另外就是“软件”,包括服务员的服务态度。昨天我在某五星级酒店退房时,我直接用他们的“express check-out
box”。酒店大堂经理还亲自上前,问我住宿的体验如何,感觉很好。相反,某次我住某四星级酒店,我问前台自动售卖机在哪里。全程对话,那位酒店前台职员不断在玩手机,让我感觉很不好。这可能是不同酒店员工的培训,最后给我很不同的体验和印象。
各服务机构(包括律所)在提供服务时,都可以想想:“如果我是五星级酒店,我会怎样做?“ 只有尽心尽意提供最好的服务,才能做到最顶级的Tier。
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