江宁旅游康养产业集团中层干部综合能力提升专题培训班圆满结束

为进一步提升江宁旅康集团中层干部的组织管理、决策执行、实践创新等方面的能力，8月24日至28日，集团在云水涧亲子度假酒店举办为期5天的中层干部综合能力提升专题培训班，集团32名中层干部参加了本次培训学习。

8月24日上午，集团举行中层干部综合能力提升专题培训班开班仪式，集团党委书记、董事长汪铁山同志出席并提出培训要求，集团副总经理李军同志主持。

会议指出：举办本次培训是集团转型发展的需要，是中层干部个人成长的需要。自集团重组以来，工作重心由发展建设向经营管理转变，集团的转型升级、改革发展对干部队伍建设提出了新的要求。在信息大爆炸的时代，面对不断更新迭代的新知识、新技术、新理念，要求中层干部不断学习、不断积累，充分发挥“头雁”的示范带动作用，激发集团全体干部职工创新创造活力。

会议要求：

把本次培训作为统一思想、凝聚共识的“引航灯”。一方面，要通过本次培训深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对江苏工作重要讲话精神，进一步凝聚思想共识，心往一处想，劲往一处使，共同朝集团发展目标努力。另一方面，坚持集团经营管理“一盘棋”的理念，团结协作、密切配合，紧紧围绕文化旅游、农业种养、教育研学、健康养老等重点产业，树立起经营理念，加强集团品牌建设，树立统一品牌意识。

把本次培训作为锤炼本领、互学互鉴的“充电站”。要树立终生学习的理念，夯实理论基础，为适应岗位需要不断优化知识结构、拓宽涉猎范围；要在实践中学、向身边的人学、向同行先进学，岗位是最能锻炼人的地方，我们要始终保持谦虚向学之心，多与身边优秀的人才学习，多与同行交流沟通；要始终保持超前意识，强化对工作的前瞻性思考，增强创新意识，在把握新思潮、新思维上有所突破。

把本次培训作为砥砺深耕，履践致远的“动力源”。要紧紧围绕集团年度任务目标，紧抓江宁区创建文旅融合示范区的契机，将集团产业发展作为重点，深入挖掘具有江宁产业发展特色的卖点话题，加快项目落地，盘活现有资源；要将“走出去”与“请进来”相结合，全面提升招商工作质效，寻求合适的合作伙伴，全面深化多元融合发展的新模式；要不断抢抓市场机遇，增强农业发展优势，提升文化旅游质效，开拓健康养老市场。

本次培训采取线下集中培训方式进行，邀请了南京大学、东南大学等高等院校教授，国家安委会专家、省人力资源服务行业协会专家等拥有丰富从业经验的行业精英来给大家授课，培训内容主要围绕意识形态工作、乡村旅游开发、全面成本管理、文旅融合、人才管理、健康养老、数字经济等方面内容，为参训干部提供多方面、多维度的综合素质提升课程。

除此之外，为促进旅康集团中层干部交流沟通，增强集团的凝聚力与向心力，组织开展了中层干部团队拓展活动。通过互相观察、团队协作，共同完成彼此的肖像画，让大家在欢快的氛围下，进一步增进了对彼此的认识。通过小组拓展竞赛，让大家在学习培训中紧绷的神经得到了放松，在既有竞争又有协作的氛围中，体会到积极沟通与团队协作的重要性，进一步提升了团队工作效率与执行力。