度假区(阳山镇)走基层“走下去 俯下身 听民情 解民忧”(四十)

一篇篇饱含深情的“民情日记”，记录着每一位基层干部的辛勤耕耘和责任担当。他们走进企业、深入田间地头、群众家中，感受群众冷暖，倾听百姓心声，掌握社会民意，聚集群众关注的急难愁盼，用行动解决群众的问题。在“走访”中了解原汁原味的第一手信息，在“调研”中找瓶颈裉节、通堵点难点，切实推动问题解决。

应急人既是执法者也是服务员，要让当事人“知其然”，更要“知其所以然”。

企业主要生产工艺的改革是企业决策的关键节点，面临的问题不仅仅是启动资金的投入、设备自动化的衔接、技术人员的引进和产品的质量过关，还需要站在安全生产的角度权衡利弊。今天，我来到无锡翼友机车科技有限公司，该企业曾是本地的涉爆粉尘重点企业名单之一，工艺上对安全的要求较高。在执法服务中我了解到该企业已投入了大量人力物力对粉尘设备进行了防爆验收，日常管理也比其他行业花费更多的精力。该企业负责人在综合衡量了隐患等级后，对主要工艺进行了改革，取消了原来的粉尘线，新投入了风险隐患等级相对较低的设备进行工艺替换。在日常的管理上，该企业还与我部门咨询新工艺带来存疑的问题，在问题的沟通解答与整改解决中，我们与企业管理人员相互学习相互提升。

以事故为鉴，深刻吸取违规电焊、气割(焊)作业引发火灾事故的惨痛教训，为有效提升工业企业动火作业安全管理水平，进一步强化工业企业动火作业现场安全管理。按照无锡市动火作业执法企业名单，今天，我部门对无锡华东锡锋锅炉科技有限公司等6家企业开展了现场执法服务，现场核查了动火作业的人员资质、作业行为和作业条件，同时关注是否存在无证、伪造与倒卖特种作业证等相关的违法行为。全面提高企业负责人和相关从业人员对动火作业危险性的认识，切实提升执法效果，保障企业生产安全。

在日常的执法服务中，我很明显的感觉到，企业负责人对该企业安全生产重视程度的高低，直接关系到企业生产现场安全隐患风险的大小和隐患数量的多少。对于生产现场存在的同一类型隐患，由于主要负责人的重视程度不同，整改的时间差距也很大，有的一两天就整改完成，有的一个月还没有着手开始整改，天天让员工处在已知的危险环境下作业而不管不顾。从思想上改变企业意识、从根本上消除安全隐患。

“服务与监管并重、执法与普法并行”，根据《2023年度安全生产检查计划》，今天，我部门到无锡市云之杰自控设备有限公司进行现场执法服务。从中了解到该企业负责人对于车间生产现场的情况十分了解，对生产工艺、设备操作规程、特种作业人员持证、气瓶存放间距等方面的安全都亲自抓手，对暴露的隐患问题立即开展整改，对更新的法律法规主动咨询了解，为该企业的安全生产把好了大方向。

根据《安全生产法》第五条：生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

薛晔鋆：

服务是应急管理工作人员的重要工作，服务的质量和水平是衡量应急管理工作人员工作优劣的重要标准，要不断提升服务型行政执法能力和水平。

无锡华东锡锋锅炉科技有限公司负责人：

我从违规动火作业引发的典型事故案例中深刻认识到动火作业危险性，执法部门专项行动的出发点是为了保障我们企业和员工个人的生命和财产安全，平时我都要求现场动火作业人员必须持证。感谢执法部门的服务检查，有助于约束员工安全意识，遵守操作规程规范作业。

无锡市云之杰自控设备有限公司负责人：

自新《安全生产法》 施行近两年，我愈发感觉到肩上沉沉的担子，企业业务蒸蒸日上的同时，对安全生产管理的学习我一刻没有落下，生产车间是我最常去的地方，只有我自己觉得安全，员工才能放心工作。希望执法部门不限于执法计划，能够经常过来帮扶指导，及时对更新的法律法规补课，降低现场的隐患风险，将企业安全的发展。

同事郭衍杞：

薛队长在工作时认真刻苦、一丝不苟，在服务指导的过程中总能耐心讲解、举一反三，面对困难总能迎难而上，在生活中以诚待人，能够与同事分享良好的工作经验和做法，给我们解疑答惑，是科室全体队员的工作榜样。