连岛这家单位招聘​多名景区协管员!想去上班的了解一下!

劳务派遣

（一）基本条件

1.拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度：

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.年龄在35周岁以下，18周岁以上（1987年7月1日至2005年6月30日之间出生）。

4.资格条件中的学历指国民教育序列学历。

5.具有复核岗位要求的身体条件，心理素质和工作能力；

6.国家和省市规定的应当具备的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得聘用景区协管人员

1.曾被追究刑事责任或涉嫌犯罪尚未结案；

2.曾被行政拘留、司法拘留；

3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；

4.被依法列为失信联合惩戒对象；

5.国家和省市规定的不适合从事景区协管工作的其他情形。

（一）报名方式及时间   

应聘人员下载《景区协管人员报名表》（附件 1），详尽填写（附电子照片）后，附带相关应聘材料（近期同底2寸彩色正面照、有效期内的本人二代身份证、学历学位证书等），上述材料扫描后，压缩打包发送至报名邮箱：lygldjq@163.com，报名材料文件压缩包名称、邮件标题统一设置为：岗位名称+姓名。凡未按要求发送报名材料的，招聘方有权拒收邮件。政策咨询电话：0518-82600831。报名时间自公告发布之日起至2023年8月9日 。经资格审查后将择优电话通知相关符合条件人员参加考试。

（二）考试

1.体能考试。参加体能测试的人员须持本人身份证、毕业证、退伍证（上述证件均须携带原件及复印件）参加，体测合格者方可参加面试。

2.面试。根据体能测试成绩，从高分到低分一定比例择优确定参加面试人员。面试主要考察普通话水平、语言表达能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和临场应变能力等。

（三）政审和体检

结合应聘者体能测试成绩及面试表现，确定拟录用人选，按规定进行政审与体检。

（四）聘用

通过政审与体检的人员，与连云港开发区人力资源开发有限公司签订劳动合同，进行劳动派遣，按规定实行试用期。