【优秀校友专访】
2000年大酒店总经理林飞愿
风起暨南 情系珠海∣让情怀落地生根
01
/始于暨南园的情怀/
“说起暨大，图书馆、绿色玻璃的行政楼、可以“改善伙食”的红楼以及静谧的日月湖，还有我们宿舍连续四年评上优秀宿舍的情景依旧历历在目呢”，林飞愿说。作为暨南大学珠海校区2003级的学生，她在珠海学习、生活了整整四年，利用闲暇时间走遍珠海的每一个角落，对珠海校区乃至整个珠海，有着深厚的情感。
始于千禧，跨越二十年的时间，她仿佛也一路见证着暨大珠海校区发展的越来越好，见证着珠海发展的越来越快。从暨南园生发的对珠海的情怀也一直在她内心最深处生根发芽。
暨大珠区
02
/跨产业发展的勇气/
从新能源产业到服务业，跨产业发展，是林飞愿做的一个重大的抉择。接手2000年大酒店之后，她开启了漫长的发展之路。过去，在新能源产业发展，面对的除了冰冷的机器，就是下游的工厂，没有与人沟通的压力。但酒店行业，免不了与人的直接沟通与交流，酒店客人基数大、不同地域的客人可能有不同的需求，所以在跨产业后，与人沟通成了她最大的挑战。
但是越是有困难，就越要迎难而上，林飞愿在这个看似没有难度实则处处充满挑战的行业，形成了一套独属于她自己的风格。她把每一次与人沟通都当做一次学习的机会，“正面的“取长补短”也好，负面的“以人为镜，反躬自省”也罢，只要敢于跨出沟通的这一步，总能学到东西”。
林飞愿
03
/极具时代特色的经营理念/
2000年大酒店的经营理念是：“用心极致、满意加惊喜”，艺术的饕餮，誉非凡之旅；一店一故事，悦在时光里。朴素但又极具艺术感的经营理念，恰恰是林飞愿经营酒店的情怀所在。
在各大酒店全国连锁，进行统一标准装修的时候，2000年大酒店立足自己的定位，发展自己的特色。相比于外来品牌的酒店，2000年算是珠海比较经典的本土四星级品牌酒店。如何让一个相对老字号的酒店适应时代的发展，不被时代的洪流冲垮，才是林飞愿重点关注的问题。
她结合自己的经历谈到：“2000年大酒店，不仅仅是提供一个休息的地方，而是要让客人从整体的装修风格、装饰细节以及艺术、文化元素中窥见珠海这座城市的历史，让客人住在里面仿佛置身千禧时代，与时代对话”。
2000年大酒店的装修风格在某种程度上是一个时代的缩影，从天台一直往下走，依旧可以感受到昔日老香洲的繁华。2000年酒店坐落在繁华都市的中心地带，一直在沉淀，一直在扎根。
千禧时代是一个注重品质的时代，2000酒店一直传承这这个时代的印记，既要打破人们对开业已经20余年的酒店的“旧”的印象，又要从时间的沉淀上体现念旧的情怀，注重品质发展。
“没有过去的人是不完整的人，一个城市也是一样，没有过去的城市是不完整的城市，是一个没有积淀的城市”，林飞愿凭借勇气与毅力，让她对珠海的情怀落地生根；用一如既往的赤诚之心，不断沉淀，不断迎难而上；用自己的实际行动，让每一个客人穿越时光，感受千禧时代的珠海。
/暨南大学珠海校区校友联谊会秘书处/
史霞
贾锦梅
