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— HOT SPRINGS HOTEL —
温泉度假酒店
正社员工签
专业
负责
用心
关于项目<<<<
赴日本就职，对于刚刚进入职场的中国毕业生而言，是一个可以让自已赢在求职起跑线上的项目。一般第一年需要在日语翻译的销售岗位或者温泉度假酒店的业务岗位工作，之后可以选择变换岗位 (营业、事务、工程师等)转职到其他企业。
普通大学毕业生第一年的平均基本工资不含加班)一般在20万日元-23万日元/月，折合人民币约12000-14000元。
工作地点<<<<
工作地点为日本当地合法合规经营的、有一定口碑的温泉度假旅馆。申请签证均为正规工签[人文·技术知识国际业务]，可往返探亲，可续签，可申请永居。第一次申请签证期限最低一年，最长五年，期满后可续签。
可享受日本完善的国民医疗福利，申请永居后可享受健全的国民育儿福利及国民教育福利。
工作环境<<<<
工作的温泉旅馆会在风景秀丽的地方，经营时间长、口碑良好的日本知名的温泉胜地。
都到了日本，当然不止酒店周围了，还有很多很多可以看、玩儿、炫耀的风景。
俯瞰的富士山
春看樱花
秋看枫叶
看近在咫尺的夏日烟花大会
大阪的环球影城
食宿环境<<<<
酒店提供员工价有偿宿舍，基本设施齐全。
部分住宿条件
酒店提供的员工价工作日餐食。
当然你也可以自己做。
工作日餐食
工作日餐食的宫保鸡丁
工作日餐食的章鱼小丸子
工作内容<<<<
根据语言能力及温泉旅馆需求分配工作岗位;
可能的工作岗位有前厅(接待客人，商品售卖等)，后厨，宴会场，房间整理等;
工作地点:
九州地区大分县 (汤布院，别府) 熊本县 (黑川，内牧)等;
工作时间:
试用期1-3个月，轮班制月休6-8天，有给休假10天 (入职半年);
工作待遇<<<<
雇佣形态：
正社员
基本工资:
根据语言水平情况每月19万-26万日元不等;
加班工资:
每小时不低于1000日元;
保险:
法定社保完备;
福利:
赏与根据会社业绩，每年有涨薪。
之前有同学取得过5年在留资格哦~~
招收条件
-正规院校统招本科毕业有学位证 (非日语专业需提供日语等级证书) ;
- 表现良好，认真努力，团结友爱，无纹身;
- 具备一定的日语基础(日语水平相当于N2以上，口语需能正常对话)。
参加流程
1.了解项目内容;
2.报名并缴纳面试意向金，签订协议并填写履历表及准备全日文自我介绍，参加面试;
3.面试合格后缴纳中期费用，申请[在留资格书]，自行办理个人护照;
4.在留资格下发后缴纳尾款，办理出国签证，准备相应物品。
说明:面试不合格者面试意向金全额退还，拒签退全款！
办理费用
办理费用请咨询下方咨询顾问;
为申请人提供以下服务:
日本居留许可代签费(在资格卡办)、出境证后其他服务(日本机场到就业地点行安排，就业开始进行短期培训等);
各种手续(外国人登陆手续，银行开户);
工作期间在日本的全方位管理等。
办费用不包含：
国内所在地到出发机的交通费用、中国到日本的往返机票;
个人证件办理:申请人自已准备护照国内出境签证等办理费用。
报名咨询<<<<
刘老师
TEL: 173 4110 9007
WeChat: qjinnavihr
温泉酒店工作真实环境
申请方式（一）
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申请方式（二）
简历要求：请投递日文简历至投递邮箱
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简历命名格式：职位名称 - - 姓名
（例如：九州地区温泉酒店正社员- 富兰克）
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